1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立健全公司人力資源相關(guān)管理制度；2、負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理，建立并及時(shí)更新員工檔案；3、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理；4、組織、策劃公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)；5、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)及社保公積金的日常管理；6、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;7、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，人力資源或管理學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、三年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉各種招聘渠道，具備成熟的簡歷篩選、面試、談薪技巧；5、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；6、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式。
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干部管理專員職業(yè)大全：
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申請(qǐng)職位
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4.5-5.9千/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職等各種手續(xù)，并負(fù)責(zé)資料的整理與更新； 2、負(fù)責(zé)員工考勤表制作及考勤系統(tǒng)的日常維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂與管理； 4、負(fù)責(zé)人事檔案的歸檔管理； 5、負(fù)責(zé)..
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5千/月申請(qǐng)職位人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：工程公司
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：章小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：518101
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