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“以人為本，適才適用”是我們的用人理念，在這里，無論你是普通銷售人員還是技術(shù)人員，也無論你在那個(gè)崗位，如果你有真才實(shí)學(xué)真本事，你就可能成為公司重用的人才。我們經(jīng)過數(shù)年發(fā)展，管理模式的核心正從資產(chǎn)經(jīng)營轉(zhuǎn)向知識(shí)經(jīng)營，公司將人才視為最保貴的財(cái)富，“不拘一格選才、愛才、用才、育才、留才”是我們恪守的原則。 我們的人才觀就是使每一位員工都可能成為有用之才。公司盡力為員工提供適合其發(fā)展的職位,實(shí)行針對其崗位的培訓(xùn)計(jì)劃,讓員工的潛力得到最大的發(fā)揮.公司實(shí)行有激勵(lì)約束的薪資制度,獎(jiǎng)勵(lì)工作表現(xiàn)突出的員工,在辦理招調(diào)工、工資收入、福利等方面都向公司人才傾斜. 忠于我們的事業(yè) , 比任何人都堅(jiān)信他 我們要做到正直誠實(shí) . 敬業(yè)愛崗 , 務(wù)實(shí)認(rèn)真 ; 追求創(chuàng)意 , 不斷提升 . 不要讓自己陷入不能改變的困境 . 聽取員工的意見 , 他們能想出最好的主意 . 公司的宗旨 " 老板與員工共同分享成果 ", 將公司的最大收益看成是...